陜建九建集團二屆五次職工（會員）代表大會暨2023年黨建紀檢和年度工作會議勝利閉幕后，各基層單位積極響應，迅速掀起學習宣傳、貫徹落實集團二屆五次職工（會員）代表大會暨2023年黨建紀檢和年度工作會議精神的熱潮。
廣大干部職工學思踐悟謀開篇，實干篤行促發(fā)展，全面擂響出征鼓、吹響沖鋒號，奮力譜寫企業(yè)高質量發(fā)展新篇章！
神木公司
2月17日，集團神木公司組織召開會議，專題宣貫集團二屆五次職工（會員）代表大會暨2023年黨建紀檢和年度工作會議精神，并就相關工作作了安排部署。
會上，集團神木公司黨支部書記、董事長李一鳴及神木公司總經理賀勇帶領大家逐字學習了集團職代會三個報告及董事長講話。
會議要求，全體與會人員要深入學習，吃透會議精神；要統(tǒng)籌安排部署，確保學習實效；要緊盯各項任務目標，確保學習落地。
會議強調，各部門、項目部要迅速認領本部門、本項目指標，并盡快擬定內控目標，為全面完成全年目標任務打下堅實基礎。
就職代會精神進一步落實，李一鳴表示，將進一步增強緊迫感和責任感，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團對形勢的分析判斷上來，統(tǒng)一到集團確定的目標要求上來。
同時緊緊擁抱屬地、服務神木，著重圍繞市場開發(fā)與項目建設持續(xù)發(fā)力，千方百計搶開局，抓早動快爭頭彩，確保能復工項目提前復產，能滿工項目早日滿產，為集團高質量發(fā)展貢獻更多神木公司力量。
四公司
2月16日，集團四公司組織對集團二屆五次職工（會員）代表大會暨2023年黨建紀檢和年度工作會議精神進行了宣貫學習。
會上，四公司領導班子結合分管領域傳達學習了張國華董事長講話和職代會三個報告。
就進一步貫徹落實集團二屆五次職代會各項工作安排部署，四公司總經理李曉亮表示，公司全體干部職工一定要埋頭苦干，一步一個腳印把職代會作出決策部署付諸行動之中，以黨的二十大精神為指引，以集團全年工作安排部署為方向，充分發(fā)揮國企擔當，持續(xù)推動市場開發(fā)取得新的突破，用實際行動將職代會精神貫徹落實到實處。
同時，李曉亮針對報告中提出的四點要求，強調全體員工要結合自身崗位職責，提前規(guī)劃，做好施工前的各項準備工作，確保已中標項目早日開工，已開工項目進入大干，切實提升工作能力，提高工作效能，不斷增強工作本領，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。
希望大家堅定信心以跑的姿態(tài)、爭的心態(tài)、搶的狀態(tài)，為高質量完成全年目標任務開好局、起好步，在新的征程上譜寫集團高質量發(fā)展新篇章中貢獻力量。
五公司
2月17日，集團五公司組織召開集團二屆五次職工(會員) 代表大會暨 2023 年黨建紀檢和年度工作會議精神學習宣傳貫徹和重點工作安排部署會。會議全面落實集團職代會暨黨建紀檢和年度工作會議總體要求，對職代會精神重點內容進行認真、詳細解讀，并舉行了《2023年度目標責任書》《2023年度意識形態(tài)工作責任書》簽訂儀式。
五公司總經理侯宏江結合公司年度黨建和紀檢監(jiān)察等重點工作進行部署，領導班子成員（擴大）分別就會議精神結合各自分管工作進行討論交流。
“董事長在職代會報告中要求我們要‘時刻保持趕考姿態(tài)，樹立答卷意識’”。侯宏江表示，今年是五公司加快建設集團王牌隊伍的關鍵之年。
五公司上下將深刻認識集團二屆五次職代會上提出的新要求、新任務，立足實干、狠抓履約、樹立品牌、講好故事，擘畫藍圖譜新篇，不負春光開好局，在全面完成全年目標任務上持續(xù)發(fā)力，用實干實績?yōu)榧瘓F交上一份精彩答卷。
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